正社員の仕事を探す
育児と両立するために時短勤務で働いているママも多くいますが、「責任のある仕事を任せてもらえない」「時短だけど勤務時間内に終わらず仕事を持ち帰っている」「時短勤務に対する周囲の視線に耐えられない」など、現在の状況に不満や悩みを抱えている人も少なくなく、中には違う職場に転職を希望している人もいます。ですが、ただでさえ時短勤務の求人はそれほど多くないため、「転職を考えているけど実現は難しいかも」となかなか行動に移せない人も少なくありません。しかし、実際に時短勤務転職に成功している人もいます。
転職を成功させるために
時短勤務はフルタイムに比べて勤務時間が短いため、転職を成功させるためにはそれを補う強みが必要です。たとえば、他の人には負けないとアピールできるスキルや短い時間で成果を出して働く姿勢など、これまでの経験で培ってきたものが転職先でどのように活かせるかを、あらかじめ自己分析してそれをしっかりと伝えましょう。
ですが、はじめから時短勤務であることを伝えてしまうと、場合によっては「あまり積極的に働きたくないのかな」と思われてしまう可能性があります。まずは好感触を持ってもらうことを優先し、待遇面の交渉をする際に「できれば時短勤務が希望です」や「限られた時間内でも最大限頑張ります」と伝えた方がスムーズにいきます。
とはいえ、個人で待遇面の交渉をするのはなかなか難しいので、本人に代わって交渉や調整をしてくれる転職エージェントを利用しましょう。また、転職エージェントは代わりに交渉してくれるだけでなく、「時短勤務で働いている人がどれくらいいるのか」や「時短勤務に対してどう思っているのか」など、なかなか聞けないようなことも教えてくれます。
時短勤務の求人がなかなか見つからないときは
時短勤務の求人はそれほど多くないため、なかなか見つからないこともあるかもしれません。その場合は「時短勤務」という言葉にとらわれず、時間の幅を広げて探してみましょう。
時短勤務と一言で言っても、「15時までの勤務」や「定時の1時間前まで」などさまざまなパターンがあります。そのため、時短勤務の求人がなかなか見つからない場合は「フルタイム」「残業なし」と違う条件で検索すると「16時半勤務で残業あり」や「17時までの勤務だけど通期時間が今までよりも30分短縮」といった求人が見つかることもあります。希望に合う求人を見逃さないためにも、ひとつの条件に固執せずさまざまな条件で探してみましょう。
時短勤務の求人を探すなら「きらケア」
時短勤務で仕事と育児を両立させたいなら、ただやみくもに探していても見つかりません。女性の転職に強く条件の交渉にも長けている転職エージェントを利用しましょう。
未経験でもはじめられる介護職を中心に取り扱っているきらケアでは、働くママ向けの求人も多く紹介しています。パートだけではなく時短勤務の求人も多いため、希望する条件の時短勤務の求人がなくても直接きらケアが施設側に条件を交渉してくれるので、当初の希望通りの条件で働くことも可能です。
じっくり話を聞いてくれるアドバイザーがいる
きらケアには介護業界に精通したアドバイザーが多く在籍しています。じっくり話を聞いてくれるスタイルなので本音も話しやすく、今抱えている悩みや不安、不満なども正直にぶつけることができます。また、条件の交渉だけでなく、面接対策も行ってくれるので転職に不慣れな人でも安心です。
